Le nouveau dispositif contractuel s’appuie sur la CCT existante, mais a été simplifié et adapté aux réalités pratiques. Ainsi, sous le signe du changement de culture, la KPT va par exemple supprimer les échelons de cadres au 1er janvier 2025. Le CEO de la KPT Thomas Harnischberg justifie cette étape comme suit: «Chez nous, ce sont les personnes et leurs objectifs qui doivent être au centre de l’attention et non les titres.»
Désormais, la CCT stipule explicitement que la KPT s’engage activement en faveur de la santé physique et mentale et du bien-être des collaboratrices et collaborateurs. La caisse-maladie a créé des offres d’entreprise correspondantes telles que le yoga ou les Mental Health Checks. Cela souligne l’importance de ce sujet pour la KPT. De plus, une clause de formation a été inscrite dans la nouvelle CCT: la KPT encourage activement la formation et le perfectionnement des collaboratrices et collaborateurs et propose des offres internes pour le développement constant du personnel.
D’autres points importants, qui figurent déjà dans la CCT actuelle, sont le congé de paternité généreux et favorable à la famille de 4 semaines et les modèles de travail flexibles avec un temps de travail annuel et des possibilités de télétravail.
Ruedi Flückiger, directeur général de la Société des employés de commerce de Berne, se réjouit du renouvellement de la CCT et du partenariat solide: «Ensemble, nous avons élaboré une solution équitable et moderne, dans l’intérêt des collaboratrices et collaborateurs et de la KPT. Dans le secteur de l’assurance-maladie, les conventions collectives de travail ne sont pas encore une évidence. Nous sommes d’autant plus fiers de notre partenariat de longue date avec la KPT.»
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Ruedi Flückiger, directeur général de la Société des employés de commerce de Berne
KPT – La caisse-maladie avec un plus
La KPT figure parmi les dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. Environ 700 collaboratrices et collaborateurs offrent aux 600’000 assurés ce dont ils ont vraiment besoin: meilleur rapport prix-prestation et satisfaction maximale des clients. En tant que société coopérative, la KPT assume une responsabilité sociale et s’engage constamment pour les intérêts des assurés et du personnel.
Société des employés de commerce de Berne
La Société des employés de commerce de Berne, Soleure, Argovie est le partenaire leader pour les professionnels dans le domaine commercial et de gestion ainsi que dans le commerce de détail. Avec environ 7’000 membres, elle est l’une des plus grandes organisations de salariés de la région.